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Recventa
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Fachkräfte für Ihre Region, planbar statt zufällig

Stellen besetzen,bevor sie Ihnen fehlen.

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Geld-zurück-Garantie, wenn die versprochene Einstellung ausbleibt.

Wir wissen, wer in Ihrer Region gerade wechselbereit ist, bevor eine Anzeige geschaltet wird.

02Ablauf

Sechs Schritte bis zur Einstellung.

  1. 01

    Ihren Bedarf aufnehmen

    • Sie sagen uns, wen Sie suchen.
    • Diese Qualifikationen sind zwingend nötig.
    • So sieht Ihr Wunschkandidat aus.

  2. 02

    Kandidaten-Cloud

    • Unsere eigene, zentrale Datenbank wechselwilliger Fachkräfte.
    • Qualifikation, Berufserfahrung, Standort, Mobilität und Wechselstatus sind strukturiert erfasst.
    • Wir wissen nicht nur, wer verfügbar ist, sondern wer fachlich und regional realistisch in Frage kommt.

  3. 03

    KI-Vorprüfung

    • Über 100 Datenpunkte je Kandidat.
    • Auswertung des regionalen Arbeitsmarkts.
    • Welche Fachkräfte jetzt gerade zu Ihrem Stellenangebot passen.
    • Unsere KI gleicht Ihre Anforderungen tagesaktuell mit der Kandidaten-Cloud ab.

  4. 04

    Ansprache

    • Unsere KI und unsere Experten kontaktieren die passenden Kandidaten.
    • Unsere KI kann priorisierte Kandidaten innerhalb von 60 Sekunden kontaktieren.
    • Unsere Recruiter und unsere KI sprechen mit jedem Kandidaten.

  5. 05

    Geprüft, bevor Sie sprechen

    • Ihr Arbeitgeberangebot ist akzeptiert.
    • Fachlich geeignet und aus Ihrer Region.
    • Ein vollständiger Lebenslauf liegt vor.
    • Ernsthaftes Interesse am Vorstellungsgespräch.

  6. 06

    Einstellung

    • Sie sprechen nur mit Kandidaten, die Ihr Angebot bereits akzeptiert haben.
    • Auf Wunsch terminieren wir das Gespräch direkt.
    • Sie erhalten Ihre Kandidaten nach durchschnittlich 72 Stunden.

03Leistungen

Wie Recventa Ihre nächste Einstellung planbar macht.

.1

Die Kandidaten-Cloud

Unsere zentrale Datenbank wechselwilliger Fachkräfte. Zu jedem Profil liegen Qualifikation, Berufserfahrung, Standort, Mobilität und Wechselstatus strukturiert vor. Deshalb beantworten wir nicht nur, wer verfügbar ist, sondern wer fachlich und regional wirklich in Frage kommt.

.2

Die KI-Vorprüfung

Über 100 Datenpunkte je Kandidat, dazu die Auswertung des regionalen Arbeitsmarkts. Daraus ergibt sich, welche Fachkräfte jetzt gerade zu Ihrem Stellenangebot passen.

.3

Kontakt durch Mensch und KI

Den ersten Kontakt übernehmen unsere Experten und unsere KI, beide prüfen Qualifikation und Interesse. Sie erhalten ausschließlich Kandidaten aus Ihrer Region, die fachlich geeignet sind, Ihr Arbeitgeberangebot akzeptieren und ernsthaftes Interesse am Vorstellungsgespräch haben.

04Vor dem Gespräch

Wir warten nicht auf Bewerbungen. Passende Fachkräfte sind in unserer Kandidaten-Cloud schon erfasst. Sie sprechen nur mit Leuten, die Ihr Angebot akzeptiert haben.

05Zusage

Ihre Preisgarantie

1

Geld-zurück-Garantie, wenn die versprochene Einstellung ausbleibt.

Vor dem ersten Euro gleichen wir Ihre Anforderungen mit unserer Kandidaten-Cloud ab und sagen Ihnen offen, ob Ihre Region genug hergibt. Auf die versprochene Einstellung erhalten Sie eine Geld-zurück-Garantie.

Ihr Risiko
Auf die versprochene Einstellung gilt die Geld-zurück-Garantie.
Verfügbarkeit
Vor dem Start steht fest, ob passende Kandidaten in Ihrer Region verfügbar sind.
Ehrlichkeit
Reicht das Potenzial nicht, sagen wir ab, bevor Sie investieren.
Ihre Gespräche
In Ihrem Kalender landet nur, wer Ihr Angebot bereits akzeptiert hat.
Wartezeit
⌀ 72 Stunden bis zu den ersten passenden Kandidaten.
Abgleich
Unser System gleicht Ihre Anforderungen tagesaktuell mit unserer Kandidaten-Cloud ab.
Preisobergrenze herausfinden

06Fragen

Was Sie jetzt vermutlich fragen

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Im kostenlosen Erstgespräch analysieren wir Ihre offenen Stellen und entwickeln gemeinsam den Weg zur Einstellung.

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